有一种信念穿越时空，烛照前行；
有一种精神生生不息，催人奋进；
他们，立足本职、默默奉献；
他们，凡者不凡、微光如炬；
在“七一”这个特殊的日子里，
苏州非矿院优秀党支部
第六党支部
第六党支部由公司职能部门党员组成，支部以“聚力同心、服务先行”党建品牌为引领，围绕公司中心工作，紧扣“安全生产、经营管理、队伍建设、改革发展”等工作，确保公司战略决策的贯彻落实和整体工作的高效运转。
贯彻三精管理，经营管理优化。第六党支部聚焦员工能力提升，组织多项专题培训，输出基层管理课程和训练任务，解决基层管理者实操问题。加强项目过程管控，提前介入关键环节识别风险，采用多种方式及时协调问题，推进项目按时履约，严肃工作质量，对违规行为进行考核处理。
强化党的建设，强根铸魂促发展。通过设立“党员先锋岗”,充分发挥党员先锋模范作用；策划PPT演讲比赛、“我是苏非宣讲人”系列培训，讲好“苏非故事”，用声音传递匠人匠心精神；开展系列主题党日暨团建活动，开展“善用资源开放题”活动，践行绿色、开放、共享的新发展理念；坚持全面从严治党，推动政治监督具体化精准化常态化，创新纪律教育方式。
全心全意办实事，多措并举解难题。第六党支部为有效提升公司管理水平和发展质量效益，出台降本压费方案；高质量推进质量标准化建设，定期举办技术质量培训、专题研讨会等多层级质量培训，不断强化员工的质量意识；全面排查整治，消除安全隐患，通过开展“安全生产月”、参加“抖除隐患”话题短视频创作大赛、安全生产知识竞赛等活动，培养员工安全意识；实施绿化提升改造，打造绿色生态办公区；为员工定制正装，不定期举办义诊活动。
苏州非矿院优秀党员
贺洋
第一党支部
贺洋同志自入职公司以来，在短时间内掌握了非金属矿加工利用技术及方法，快速具备了独立承担项目开发的能力；在工作实践中又进一步掌握了可行性研究、产业发展规划、工艺设计等相关业务，成长为一个具有较高综合素质的技术研究人员；在他的主导和参与下完成了各类技术开发相关项目30余项，在相关技术领域取得了一系进步。
2023年，他积极承担公司关键核心技术攻关任务，通过半年的艰苦工作，在国内原料甄选和提纯关键工艺技术方面取得突破，填补了公司高纯石英产品开发能力和产业化储备；在重点项目方面，主持成功申报了公司首个中国建材集团关键核心技术攻关“揭榜挂帅”项目-“高岭土矿物功能材料绿色高效制备及应用”，组织完成国家重点实验室项目“矿物净水剂制备、应用及污泥处置一体化研究”验收，主持成功申报中国建材集团技术革新二等奖和非矿协会技术进步二等奖，提升了公司的荣誉；同时，负责和参与了多项工程项目，并于其他部门协同，帮助部门和公司业务的顺利开展。
贺洋同志扎根学术研究和技术探索，多年来在无机材料领域取得了一批科技成果。累计发表科技论文10余篇，申请发明专利16项，获授权发明8项。由于在科研创新方面的成绩，获非金属矿科学技术奖一等奖两次、中国建材集团技术革新二等奖一次、苏州市“最美劳动者”称号等。
苏州非矿院优秀党员
汪思孝
第二党支部
汪思孝同志于2010年7月参加工作，多年来，他致力于各类非金属矿的深加工，尤其在膨润土领域，深研技术，开发多种高附加值功能矿物新材料。先后参与承担苏州市科技发展计划、工业转型升级强基工程、江苏省科技成果转化项目、“十三五”国家重点研发计划、“科技助力经济2020”重点专项等多个国家省市级科研项目。
作为苏州国建项目负责人，他为公司成功获评省市高性能非金属矿物材料工程技术研究中心、江苏省高新技术企业、省“专精特新”中小型企业、知识产权贯标企业、“两化融合”贯标企业等称号。同时，作为技术负责人，他主持开展《高性能非金属矿物材料的研发》、《高性能环保型水性结构粘结材料研究开发》、《新型石膏建材用环保助剂的研究开发》等16项公司自主研发项目，改善产品性能，降低生产成本，并开发多款面向市场新产品，丰富公司产品类型。
期间，汪思孝同志获评苏州高新区及姑苏重点产业紧缺人才，中国非金属矿行业团体标准化工作委员会委员，全国非金属矿科学技术奖科技进步一等奖。发表国际会议论文1篇，核心期刊论文4篇，第一发明人发明专利3项，实用新型6项，制定企业标准4项，团体标准4项，参与多个行业标准及国家标准的研讨制定，是公司发展的中坚力量。
苏州非矿院优秀党员
姚奇
第三党支部
姚奇同志作为项目负责人，能够一直认真高效地完成设计中心承接的各项任务。2023年承担合同27项，完成项目回款率98%。负责的各项目均能提前制定进度计划安排，紧抓项目关键节点，按进度提交文件，无设计造成损失，并与业主友好沟通，获得客户好评。
他负责的枞阳县黄公山凝灰岩矿安全设施设计顺利不仅通过国家评审，协助螺丝尖项目业主在一年内完成了可研、初设、安设评审等报告的省级评审，同时完成了矿山第一批林地报批工作，解决了用地困难问题，项目推进效率获得了极大认可。完成了江苏省内两座大储量矿山的工业指标论证和资源开发利用方案工作，为地方政府矿权出让矿权提供了技术的保障。承接了陕西龙钢白云岩矿安全设施设计工作，为业主提供了从边坡工勘、边坡稳定性分析到后续安全设施设计的全流程服务。
在狠抓在手项目的同时，他在新业务上开拓创新，承接了上虞联发矿山、东至矿山项目的边坡稳定性分析研究工作，开拓了新的设计业务，打开了另一片市场空间。
2023年，姚奇同志入选了江苏省自然资源厅自然资源专家库、江苏省应急管理厅应急管理专家库，荣获建材行业优秀工程设计二等奖一项(江西省瑞昌市邓家山矿区建筑石料用灰岩矿项目)，为公司荣誉添砖加瓦。
苏州非矿院优秀党员
孙腾
第四党支部
孙腾同志于2021年9月加入苏州非矿院担任给排水设计师，作为一名平凡而普通的设计人员，她用坚守初心铸就敬业，以工匠精神锻造担当。
面对企业转型伊始专业设计人员紧缺，项目设计周期短的问题，她经常主动加班加点工作，高效完成了南江霞石项目、榆林叶片项目、舟山金塘石料矿项目等给排水设计任务。她主动挑战难题，入职之初给排水专业并无标准化的设计文件，她配合主任工程师主动承担起大量专业标准化文件的编制，提高了专业内部同事的绘图效率，展现了一名工种负责人的责任担当。
担任第四支部宣传委员期间，她坚守只讲奉献、不求回报的初衷，始终以最好的精神状态投入到工作中。配合书记不断推进党建工作创新化发展，充分发挥了参谋、助手的作用。同时，她总能在急难险重的任务中冲在最前方，攻坚克难。2024年4月，东至项目需要设计人员驻场办公以实现阶段性设计任务，她响应领导安排，迅速成立一支由土建事业部人员组成的党员突击队，主动带领突击队成员奔赴项目现场，放弃清明假日，舍弃小家为大家，在项目上昼夜工作十几天，最终顺利完成了阶段性设计任务，发挥了一名共产党人的先锋模范作用。
苏州非矿院优秀党员
郭华洲
第五党支部
入职以来，郭华洲同志先后担任梁化项目项目经理、含山EPC总承包项目常务副经理。该同志积极进取，正能量满满，专业知识扎实，沟通协调能力出众，责任心强，任劳任怨，长期带头深耕项目一线，为项目设计落地优化及工程建设顺利推进贡献突出。
在梁化项目上，他展现出了出色的全面统筹能力，一方面肩负设计监管责任，一方面负责5个施工合同执行管理，协助监理和业主发现查处一处重大质量安全隐患，高效组织提前完成施工任务，并给予总包单位很多合理化建议推动项目进程，受到业主的高度认可。
含山项目中，他身兼数职、勇担重任，前期在项目现场征地、村民阻挠施工、现场安全管理工作、文明施工、审图跟踪，中后期设计优化合理化建议、高效组织施工、生产及建设经验无私分享等方面表现优异，他能急业主所急、想业主所想，具备超前的服务意识赢得了业主、监理和分包单位的认可与好评！
他白天坚守项目施工一线紧盯施工安全、质量和进度，协调疏通处理各种施工问题，晚上还要坚持看图纸查资料，联系供应商厂家及安排分包单位第二天工作部署，复盘总结，协调各工种间工作衔接，每天工作17个小时，连续奋战4个多月，以零安全事故和零质量事故顺利调试投产；项目生产调试期，又肩负起达产达标生产调试重任，积极组织业主及运维人员投料试生产，在各种条件不利的情况下很快实现单线达产，为后续达产达标奠定了基础。
郭华洲同志一直坚守秉持“不是不可能，而是没有找到方法”的工作态度和“成功者找方法，失败者找借口”的自我要求也深深影响着项目部同仁，为公司创建打造学习型管理团队树立了榜样。
苏州非矿院优秀党员
蒋小艳
第六党支部
蒋小艳同志自2021年加入苏州非矿院后，抓紧抓实主要矛盾，破解公司人才紧缺困境，截止2024年5月，累计招聘留存200多名高素质员工，其中70多名人员拥有市场紧缺注册证书。使得公司发展的难题得到快速、高质量解决，人才赋能效果明显。
她按照“事岗钱人”逻辑，主导公司价值链和薪酬改革项目，通过优化现有薪酬结构，提高激励结果，引入宽带薪酬，建立管理、技术序列双通道，实行任职资格评审，激励员工不断提高其职位胜任能力。该同志还摸清组织短板，搭建了新员工培训、干部管理培训等课程体系，设计开发40门课程，精准为组织发展赋能。
她充分发挥党建引领的辐射引领作用，提倡党建工作标准化、流程化，输出《党建工作标准化手册》。在打造文化阵地的同时，使宣传质量焕然一新，微信公众号粉丝数增加了10倍，阅读量每年达到2万余人。积极组织各基层党支部，共创共建“取材有道 精工善建”党建品牌，该品牌入选2022年度“国企党建创新优秀案例”，入选 2023 年全国企业党建优秀品牌，入编国家级期刊《新时代思想政治工作创新与实践》。
作为一名共产党员，蒋小艳同志始终把群众满意不满意作为衡量自己工作成效的标准，把初心和使命践行在工作中，以饱满的热情、实际的行动诠释着共产党员的责任与担当。
苏州非矿院将持续大力弘扬
典型榜样的强大力量，
积极引导并激励党员干部
勇于担当、主动作为，
扎实推进高质量党建工作，
引领公司踏上高质量发展新征程。